Maximale Transparenz

In unserem Ethik-Kodex ist Transparenz als einer unserer Grundwerte definiert und gilt für das «richtige» Verhalten in allen Positionen. Das heisst, dass sich jede Person in der täglichen Arbeit fragen muss, ob das eigene Verhalten transparent und damit für andere nachvollziehbar ist. Das gilt für Pflegende genauso wie für Führungskräfte. Unser Ethik-Komitee sorgt für die Einhaltung dieses Grundwertes. 

Maximale Transparenz

Um maximale Transparenz täglich zu leben und zu fördern sowie eine ethische und gesetzeskonforme Unternehmensführung sicherzustellen, haben wir uns die folgenden Ziele gesetzt:

• Wir setzen uns in allen Bereichen für maximale Transparenz ein. Wir legen offen, mit wem wir wie zusammenarbeiten und woher wir unsere Güter und Dienstleistungen beziehen.
• Wir informieren unsere Mitarbeitenden, Partner und die Öffentlichkeit transparent über unser Handeln.
• Wir kommunizieren klar und ehrlich. Irreführenden Botschaften, Auslassung wichtiger Fakten, falsche Behauptungen oder Verweise auf unsere Konkurrenten sind nicht erlaubt.
• Wir gehen bei der Geschäftsanbahnung nach ethischen Grundsätzen vor und dulden keine Form von Bestechung oder Schmiergeldern.

Dabei stützen wir uns auf verschiedene Regelwerke und Richtlinien wie den Verhaltens- und Ethik-Kodex, das Handbuch zur Unternehmensführung, die Anti-Bestechungs-Richtlinie, die Richtlinien zur Einhaltung des Wettbewerbsrechts, den Verhaltenskodex in Bezug auf Insiderhandel und verbotene Handelspraktiken, das Handbuch für Offenlegungsverfahren, den Verhaltenskodex für den Handel mit Wertpapieren des Unternehmens, die Richtlinie für die Unterzeichnung und Aufbewahrung von Verträgen, die Konzernpolitik zur nachhaltigen Entwicklung, die Umweltpolitik der Hirslanden-Gruppe, die Richtlinie zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Richtlinie zum Risikomanagement bei Betrug etc.