Krankenkassen Vergünstigungen für Mitarbeitende
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In der Hirslanden Klinik Im Park in Zürich zu arbeiten, bedeutet mehr als «nur» arbeiten. Damit wir in der Lage sind, gemeinsam für unsere Patienten Höchstleistungen und besten Service zu erbringen, ist unseres Erachtens ein zeitgerechtes und modernes Arbeitsumfeld unerlässlich. Entdecke unsere zahlreichen Vorteile, von welchen du profitieren kannst.
NEU: Chum & Lueg
Du hast eine Ausbildung in der Pflege, Spezialisierten Pflege, Kardio- oder Operationstechnik? Mit «Chum & Lueg» laden wir dich zu einem unverbindlichen Kennenlernen in unsere Klinik Im Park ein. Jetzt mehr erfahren
Information zur Bewerbung
Für bestimmte Mitarbeitergruppen mit direktem Patientenkontakt benötigen wir einen Sonderprivatauszug.
Für uns sind nicht nur die finanziellen Aspekte wichtig, sondern auch eine Arbeitskultur, die Weitsicht und Platz für Neues bietet.
Arbeitskultur
Unsere Mitarbeitenden sollen sich einbringen und ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten können. Gemeinsam übernehmen wir regionale und gesellschaftliche Verantwortung.
Zu unserer Arbeitskultur zählen:
- Klinikeigene Zusammenarbeits- sowie Personalentwicklungsgrundsätze
- Jährliche Mitarbeiterbefragung «Your Voice» und gemeinsame Erarbeitung von Massnahmen.
Die Hirslanden-Gruppe ist ein attraktiver Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen. Du profitierst von interessanten Bedingungen wie:
Arbeitszeit
42 Stunden pro Woche (Ärzte 50 Stunden) bei einem Beschäftigungsgrad von 100%
Dienstaltersgeschenk
In Form von zusätzlich bezahlten Ferientagen pro Jahr
- 5. – 9. Dienstjahr: 2 Tage
- 10. – 14. Dienstjahr: 3 Tage
- ab dem 15. Dienstjahr: 4 Tage
Ferien
- Bis zum 59. Altersjahr 25 Ferientage und ab dem 60. Altersjahr 30 Ferientage pro Jahr
- Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen durch das Arbeitszeitmodell «Freizeit Plus»
- Möglichkeit für den Bezug von unbezahltem Urlaub
Kompensation der Umkleidezeit
- Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Pensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte)
- Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend
- Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Bezahlter Mutterschaftsurlaub von insgesamt 16 Kalenderwochen
- Ab 2. Dienstjahr 100% Lohnfortzahlung
- Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen bei voller Lohnfortzahlung
- Einmalige Geburtszulage von CHF 200.- pro Kind (Mütter sowie Väter)
Pensionskasse
- Hirslanden-Pensionskasse mit Leistungen über der gesetzlichen Norm
- Attraktive Wahlmöglichkeit des Vorsorgeplans
Salär
- 13. Monatslohn (halbjährliche Auszahlung im Juni und Dezember)
Weiterbildung
- Als wichtiger Pfeiler der Mitarbeiterentwicklung werden Weiterbildungen wohlwollend unterstützt
Entdecke deine Benefits bei der Hirslanden Klinik Im Park. Zahlreiche Vorteile und Vorzugskonditionen nur für dich. Alle gruppenspezifischen Angebote findest du wie gewohnt auf der Hauptseite «Deine Benefits bei Hirslanden». Viel Freude und Spass!
