Seit 70 Jahren prägt der Linde-Spirit unsere Klinik – dieses besondere Etwas, das unser Miteinander prägt und die Klinik zu einem einzigartigen Ort macht. In unserer Interviewreihe lassen wir den Linde-Spirit selbst zu Wort kommen. Seine Antworten fassen die Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiten-den zusammen, die diesen Spirit täglich erleben und ihn auf ihre ganz eigene Weise mitgestalten.
Was verbindet dich mit der Klinik Linde?
Es sind die Menschen und die vielen Begegnungen, die die Linde für mich so besonders machen. Sie ist weit mehr als ein Arbeitsplatz – sie ist ein Ort, an dem Freundschaften entstehen und Teams zusammenwachsen. Hier treffe ich jeden Tag vertraute Gesichter, das schafft ein Gefühl von Verbundenheit und Gemeinschaft. Gleichzeitig kann ich leicht neue Kontakte knüpfen.
Es sind auch die persönlichen Geschichten, die die Linde für mich so besonders machen: die ersten Schritte ins Berufsleben, intensive und abwechslungsreiche Arbeitstage oder auch besondere Momente wie die Geburt des eigenen Kindes, die das Leben prägen. Die Linde begleitet uns – manche sogar seit der Geburt – und bleibt ein Ort voller wertvoller Erinnerungen und Verbindungen.
Die Linde ist nicht nur eine Klinik – sie ist ein Stück Familie.
Wenn du einen Tag lang Direktor*in wärst, würdest du …?
Ich würde mich voll und ganz den Mitarbeitenden widmen. Ich würde durch die Klinik gehen, mit jedem ein paar Worte wechseln, zuhören und mich für die Menschen hinter den Rollen interessieren. Denjenigen, die oft im Hintergrund arbeiten und doch das Rückgrat unseres Unternehmens bilden, würde ich besondere Wertschätzung entgegenbringen – vielleicht mit einem Brunch, um zu zeigen, wie wichtig ihre Arbeit ist.
Ich würde die Kommunikation optimieren, die Perspektiven wechseln und den Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, auch mal in anderen Abteilungen zu hospitieren. Ich würde versuchen, die verschiedenen Teams zusammenzubringen, damit jeder spürt, was der andere braucht – und was nicht.
Es wäre ein Tag voller Eindrücke, der mir sicher noch mehr Respekt und Wertschätzung für diese Aufgabe geben würde. Und am Ende wäre ich wahrscheinlich froh, die Verantwortung wieder abgeben zu können. Oder vielleicht würde ich mir den Tag auch einfach frei nehmen …
Was wünschst du der Klinik Linde für die Zukunft?
Ich wünsche mir, dass die Klinik Linde ein Ort bleibt, an dem Menschlichkeit und Herzenswärme spürbar sind. Sie soll den Linde-Spirit leben und ein starkes, unterstützendes Miteinander fördern – sowohl intern als auch in der Interaktion mit den Patientinnen, Patienten und der Ärzteschaft. Der interdisziplinäre Austausch und die Zusammenarbeit sollen verstärkt gefördert werden, formell und informell, zum Beispiel mit unseren legendären Festen.
Die Klinik Linde soll für ihre Mitarbeitenden eine erstklassige Arbeitgeberin und für die Menschen in der Region die erste Wahl bleiben – ein Ort, an dem man gut versorgt wird und mit dem Gefühl nach Hause geht, gut aufgehoben zu sein. Ich wünsche ihr viele zufriedene Patient*innen, starke Teams und eine Zukunft, in der sie weiterhin erfolgreich, persönlich und einzigartig bleibt.
Ich hoffe, dass die Linde den schwierigen Balanceakt zwischen gesunden Finanzen, hoher Qualität und zufriedenen Anspruchsgruppen weiterhin gut meistert und ihren einzigartigen und persönlichen Charakter bewahrt.