Entdecke hier deine zahlreichen Vorteile als Mitarbeiter*in in der Klink Birshof. Zufriedene Mitarbeitende liegen uns sehr am Herzen und bei uns hast du die grossartige Möglichkeit, sinnvolles zu tun. Für uns sind nicht nur die finanziellen Aspekte wichtig, sondern auch eine Arbeitskultur, die Weitsicht und Platz für Neues bietet. Deshalb bietet Hirslanden seinen Mitarbeitenden interessante Bedingungen und Angebote sowohl bei der Arbeit, als auch in deiner Freizeit.
Teilzeitmodelle & Salär
Bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % arbeiten unsere Mitarbeitenden 42 Stunden pro Woche (Ärzte 50 stunden). Teilzeitarbeit fördern und ermöglichen wir wo immer möglich, auch in Führungspositionen. Wir zahlen 13 Monatslöhne, die halbjährlich im Juni/Dezember ausbezahlt werden.
Empfehle uns bei Freunden und Bekannten als Arbeitgeber. Für jede erfolgreiche Vermittlung erhältst du 750 Franken* oder 3000 Franken* wenn u.a. dein Name in der Bewerbung steht, die Anstellung unbefristet ist und die Probezeit bestanden wurde.
Der Anspruch auf die volle Prämie besteht ab einem Beschäftigungsgrad der vermittelten Person von 40%. Bei einem Beschäftigungsgrad unter 40% wird die halbe Prämie ausbezahlt.
*Prämienrechner:
- 3 000 Franken Prämie für: HF/FH/NDS Berufe >40% Pensum
- 1 500 Franken Prämie für: HF/FH/NDS Berufe <40% Pensum
- 750 Franken Prämie für: restliche Berufe >40% Pensum
- 375 Franken Prämie für: restliche Berufe <40% Pensum
Flexible Arbeitsverträge
Bei Hirslanden hast du die Wahl. Der sogenannte Flex-Vertrag zum Beispiel verbindet zwei Vorteile miteinander: Die Sicherheit eines festen Arbeitsvertrags mit der Möglichkeit, von zusätzlichen, flexibel im Stundenlohn bezahlte Arbeitseinsätzen. Oder du entscheidest dich für einen festen Arbeitsvertrag, bei dem dir deine Überstunden nicht monatlich mit dem Lohn ausbezahlt werden.
Ferien & Freizeit
5 Wochen Ferien sind bei uns selbstverständlich. Ab dem 60. Lebensjahr haben unsere Mitarbeitenden 30 Ferientage pro Jahr. Mit «Freizeit Plus» kannst du bei uns zusätzlich bis zu 10 Ferientage kaufen.
Ab dem 5. Dienstjahr erhältst du mehr Ferientage für deine Treue.
Ausserdem bieten wir die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Karriere & Weiterbildung
Unabhängig von deinem beruflichen Hintergrund stehen dir bei Hirslanden zahlreiche Karrierewege offen. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung kannst du dich bei uns beispielsweise für eine Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere entscheiden.
Zudem bieten wir ein umfassendes internes Fortbildungsangebot an. Unsere «Learning Academy» verfügt über 3 000 Kurse, welche dir online oder physisch für deine berufliche sowie private Weiterentwicklung zur Verfügung stehen.
Die medizinische Wissensplattform AMBOSS steht unserem medizinischen Fachpersonal zudem gratis zur Verfügung.
Ausserdem bietet die Klinik Birshof Ausbildungsplätze für einen erfüllenden Beruf mit Zukunft.
Gesundheitsförderung & Versicherung
Du kannst dich kostenlos gegen Hepatitis B und die Grippe impfen.
Wir bieten ein umfassendes Lernangebot (Audio- und E-Books) zu Themen wie persönliche Entwicklung, Arbeitstechniken, Kommunikation, u.v.m.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine externe, professionelle und vertrauliche Mitarbeitenden-Beratung für emotionale und psychische Anliegen. Diese ist anonym, kostenlos, und rund um die Uhr verfügbar.
Wenn du dich bei einem Unfall in einer Hirslanden Klinik behandeln lässt, bist du privat versichert.
Die Hirslanden Pensionskasse hat einen attraktiven Vorsorgeplan. Die Leistungen gehen über die gesetzliche Norm. Auch Teilzeit Mitarbeitende können profitieren, da das Mindestjahreseinkommen nicht wie gesetzlich vorgegeben bei 22'050 Franken liegt sondern bei 14'700 Franken.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
Wir zahlen dir insgesamt 16 Kalenderwochen im Mutterschaftsurlaub. Ab dem 2. Dienstjahr sogar 100% Lohnfortzahlung. Väter bekommen bei uns 2 Wochen Ferien bei voller Lohnfortzahlung.
Bezahlte Umkleidezeit
Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Pensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte).
Bei einem reduzierten Pensum vermindern sich die freien Tage entsprechend.
Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Entschädigung.
Mitarbeitervergünstigungen & Rabattportale
Während deiner Arbeitszeit hast du Zugang zu kostenlosen Getränken wie Tee, Kaffee oder Mineralwasser. In unserem Personalrestaurant "le bistouri" bieten wir dir ausgewogene Mahlzeiten zu attraktiven Preisen an.
Falls du mit dem Auto zur Arbeit kommst, bieten wir dir subventionierte Parkplätze an. Machst du deinen Arbeitsweg mit dem ÖV, erhältst du ein JobTicket der TNW. Und auch dein Fahrrad kann profitieren: Wenn du mit deinem Fahrrad zur Arbeit kommst, erhältst du von uns einen Gutschein für einen jährlichen Veloservice.
Als Teil von Hirslanden hast du dank der Plattform Corporate Benefits Zugang auf über 300 Vergünstigungen.
Des Weiteren profitierst du von Rabatten bei folgenden Anbietern: brack.ch, Flottenrabatt bei verschiedenen Autogaragen, Mövenpick Weinkeller, Sunrise, Trisa, Vorzugskonditionen bei verschiedenen Krankenkassen, Vergünstigungen bei der Zollweiden Apotheke Münchenstein sowie exklusive Angebote zu verschiedenen Bankdienstleistungen bei der UBS.
Events
Für unsere Mitarbeitenden bieten wir regelmässige Events an.
Sei es unser jährliches Mitarbeiterfest, oder unser jährlich stattfindender Skitag oder Bewegungstag. Ausserdem können unsere Mitarbeitenden kostenlos an verschiedenen Laufanlässen teilnehmen.
Und auch an die Familie wird gedacht: Der hausinterne Niggi-Näggi-Anlass ist für die ganze Familie ein Spass!
