Nous encourageons et facilitons le travail à temps partiel dans la mesure du possible, y compris pour les postes de direction. Nombre de nos équipes sont ainsi co-dirigées. Hirslanden Berne dispose par ailleurs d'une offre de garde d'enfants à prix réduit.

Ne pas stagner mais avoir la possibilité de progresser et bénéficier d'un soutien personnalisé : quel que soit ton parcours professionnel, de nombreux plans de carrière s'offrent à toi chez Hirslanden. Si tu es diplômé-e en soins infirmiers, tu peux par exemple opter chez nous pour une carrière spécialisée, de direction ou de formation. Nous offrons des possibilités de développement interne et externe au sein du plus grand réseau médical de Suisse.

Nous sommes également très engagés dans la formation professionnelle. Chaque année, Hirslanden Berne propose au total 80 places de formation dans les domaines des soins, des professions médico-techniques et diverses formations CFC dans des domaines médicaux et non médicaux.

Les membres du personnel Hirslanden employés à temps partiel peuvent opter pour des contrats de travail flexibles. Les contrats dits « flexibles » combinent deux avantages :

• La sécurité d'un contrat de travail fixe avec la possibilité de réaliser des missions supplémentaires flexibles, payées au salaire horaire.

En plus de ton travail quotidien, tu dois pouvoir profiter des cliniques Hirslanden à Berne pendant ton temps libre. Offre-toi un programme culturel passionnant, une bonne cuisine ou d'autres avantages attractifs – tu as l'embarras du choix.

Restauration

• Gratuit : café, thé et eau minérale
• Repas équilibrés à des prix très attractifs dans les restaurants du personnel des cliniques

Promotion de la santé

• Vaccin contre la grippe
• Différentes actions dans les domaines de l'alimentation, du sport et de la santé
• Offre de formation complète (livres audio et e-books) sur des thèmes tels que le développement personnel, les techniques de travail, la communication, etc.

Mobilité

• Coupon d'abonnement aux transports publics
  

Événements

• Fêtes du personnel
• Week-end ski
• Excursions à vélo et à pied
• Tournoi de jass

Garde d'enfants

Garde d'enfants flexible et peu coûteuse

Corporate Benefits

La plateforme « Corporate Benefits », donne accès à plus de 300 avantages. Les offres consistent en des remises permanentes sur des marques connues, allant d'Apple à Zalando. L’offre est complétée en permanence.

Avantages

• 20 % à la pharmacie Salem
• Alpamare
• Bénédict-Schule Bern
• Brack.ch (sur une sélection d'articles)
• Credit Suisse: offres exclusives sur différents services bancaires
• Avantages en piscine couverte et pour le fitness
• École de langues Inlingua
• KV Bildungsgruppe Schweiz AG, réseau de formation commerce et gestion
• Let's Go Fitness : 40 % de réduction
• Louis Widmer : jusqu'à 50 % de réduction
• Cave à vin Mövenpick : 10 % de réduction
• Abonnement mobile Sunrise : 40 % de réduction (y compris deux membres de la famille)
• Trisa (sur une sélection d’articles de soins dentaires)
• Conditions préférentielles pour les assurances complémentaires
• Réductions dans différents magasins et sur des services

5 semaines de congés, chez nous, c'est la base. Si tu souhaites avoir des jours de congés supplémentaires, tu as la possibilité, avec le modèle de travail « Loisirs Plus », de prendre jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires moyennant une petite réduction de salaire.