Suchen Sie eine neue Herausforderung in der Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Mitarbeiteraktivitäten und Vergünstigungen.
Erfahren Sie mehr über die zahlreichen Vorteile, die Sie bei Hirslanden erwarten.
Benefits
Bezahlte Umkleidezeit
Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100 % Pensum 4 zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende erhalten eine gleichwertige finanzielle Abgeltung.
Ihre Benefits in der Pflege
1
Teilzeitmodelle
Moderne Teilzeitmodelle
Teilzeitarbeit fördern und ermöglichen wir immer wo möglich, auch in Führungspositionen. Viele unserer Teams werden im Co-Lead geführt.
2
Vielseitige Karrierewege
Vielseitige Karrierewege
Nicht stehen bleiben, sondern wachsen können und individuell gefördert werden: Unabhängig von Ihrem beruflichen Hintergrund stehen Ihnen bei Hirslanden zahlreiche Karrierewege offen. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem Pflegeberuf können sie sich bei uns beispielsweise für eine Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere entscheiden.
3
Flexible Arbeitsverträge
Flexible Arbeitsverträge
Hirslanden-Mitarbeitende mit einem Teilzeitpensum können flexible Arbeitsverträge eingehen. Die sogenannten Flexverträge verbinden zwei Vorteile miteinander: Die Sicherheit eines festen Arbeitsvertrags mit der Möglichkeit, von zusätzlichen, flexibel im Stundenlohn bezahlte Arbeitseinsätzen.
4
Gesundheitsförderung & Wohlbefinden
Gesundheitsförderung & Wohlbefinden
Mitarbeitende der AndreasKlinik profitieren von einem attraktiven Fitness-Abo-Angebot bei unserem Partner ZURZACH Care. Verschiedene Aktionen in den Bereichen Kulinarik und Ernährung sowie Sport und Gesundheit ergänzen das Angebot.
Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, sowohl im Arbeitsalltag als auch im Privatleben, sind für Sie sowie auch für die AndreasKlinik entscheidend. Denn die Herausforderungen, die wir tagtäglich meistern, haben eine erhebliche Auswirkung auf unsere Arbeit und können uns zeitweise überfordern. Deshalb steht unseren Mitarbeitenden eine externe Mitarbeitenden-Beratung für emotionale und psychologische Anliegen jederzeit und kostenlos zur Verfügung. Ihre Anliegen werden von qualifizierten Expert*innen neutral, vertraulich und anonym behandelt.
5
Freizeit Plus – bis zu 7 Wochen Ferien
Freizeit Plus – bis zu 7 Wochen Ferien
5 Wochen Ferien sind bei uns selbstverständlich. Falls Sie gerne mehr Ferientage wünschen, haben Sie die mit dem Arbeitsmodell "Freizeit Plus" die Möglichkeit, gegen eine geringe Lohnreduktion bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu erhalten.
NEU: Blitzbewerbungen
CV nicht bereit und trotzdem an einem neuen Arbeitgeber interessiert? Kein Problem.
Wenn Sie eine Ausbildung als FAGE EFZ oder höher in einem Pflegeberuf haben inkl. Dipl. HF / FH, NDS (NOT, ANÄ, IPS), OPS oder Radiologiefachperson sind und es einfach, schnell und unkompliziert mögen, sind Sie bei uns goldrichtig.
Schicken Sie uns einfach eine WhatsApp: Text, oder Video mit der Info, welche Fachrichtung Sie interessiert und in welcher Region Sie arbeiten möchten. Wenn Sie Ihren Lebenslauf bereit haben, fügen Sie diesen bitte an.
So oder so: Einfach Button unten antippen und loslegen!
Mobilität
Ob mit dem ÖV oder mit dem Privatauto: Wer bei uns arbeitet, profitiert von subventionierten Parkplätzen oder einen finanziellen Beitrag für das Jahres-Pendlerabo.
Aus- und Weiterbildungen
Das lebenslange Lernen sehen wir als eine Tatsache. Als wichtiger Pfeiler der Mitarbeiterentwicklung werden deshalb Weiterbildungen wohlwollend unterstützt. Ausserdem haben wir ein umfassendes, kostenloses Kurs- und Bildungsangebot für unsere Mitarbeitenden (inkl. e-Learning).
Lohngleichheit
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist für uns selbstverständlich. Als eine der ersten Arbeitgeberinnen überhaupt in der Gesundheitsbranche hat Hirslanden im Frühjahr 2021 die Lohngleichheitsanalyse bestanden. Darüber hinaus haben wir zur Herstellung von echter Chancengleichheit ein umfangreiches Programm «Diversity & Inclusion» aufgelegt.
Verpflegung und Mitarbeiterrabatte
Das Mitarbeiter-Restaurant in unserer Klinik serviert erstklassige Speisen zu sehr günstigen Preisen. Kaffee, Tee und Mineralwasser sind bei uns kostenlos erhältlich. Darüber hinaus werden Ihnen standortabhängig attraktive Rabatte auf bestimmte Einkäufe, Veranstaltungen und Dienstleistungen angeboten.
Pensionskasse
Auch die Leistungen und der Prämienanteil der Arbeitgeberin gehen bei uns über die gesetzlichen Regelungen hinaus. Unsere Pensionskasse investiert verantwortungsbewusst in nachhaltige Anlagen und verfügt über einen gut ausgebauten Vorsorgeschutz.
Unsere Pflege
Die AndreasKlinik im Portrait
Pflegen Sie Ihre Kompetenzen: Profitieren Sie von unserem Fachwissen und der Möglichkeit, Pflege auf höchstem Niveau zu betreiben. Verschaffen Sie sich einen Überblick oder machen Sie einen digitalen Rundgang durch unsere moderne und zugleich familiäre Klinik.
AndreasKlinik Cham Zug
Erleben Sie die familiäre Atmosphäre bei uns in der AndreasKlinik Cham Zug.